Pachfurth, im
Sommer 2011 Das Simulative Autohaus: Challenge, Präsentation, Schulung! |
|
Inhalt: 1. Service-Challenge für Mitarbeiter 2. Neuwagen-Präsentation für Händler 3. Technik-Schulung
für Verkaufsberater 4. Einladung zum Probeabend
am 18. August 5. Three-A und das
Simulative Autohaus! |
Sehr geehrte Damen und Herren! die großen Ferien stehen vor der Tür - aber damit erzähle ich Ihnen jetzt bestimmt nichts Neues! Aus meiner langen Erfahrung als Trainer und Coach weiß ich, dass die Sommerferien für die meisten Unternehmen eine Zeit der Personalknappheit sind. Logisch, da sind ja auch die meisten im Urlaub! Ergo keine gute Zeit für Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter. Und auch das wird nicht neu sein für Sie … Oder doch? Ein kleiner Teil der Unternehmen hat nämlich gerade - und nur - in den Ferien Zeit für Seminare, Schulungen oder Workshops aller Art. Aber ob Sie jetzt zur zweiten
Gruppe gehören oder für so etwas erst wieder im Herbst einen freien Kopf haben
… egal! Ich will Sie wie immer vom Simulativen
Autohaus überzeugen, so oder so! Und zwar mit drei exemplarischen Veranstaltungen der letzten Monate: Angefangen mit der Skoda Service-Challenge (Kapitel 1), über die Ford Focus Präsentation (Kapitel 2) bis hin zur Passat Technik-Schulung in Kapitel 3. Kapitel 4 ist dann - und das
ist erst recht nicht neu - wie gewohnt für Ihre Einladung zum Probeabend reserviert.
Dieses Mal am Und nun gehen Sie bitte wie folgt vor: Sie lesen meine folgenden Beispiel-Veranstaltungen, melden sich dann zum Probeabend an und genießen anschließend Ihren Sommer! Ihr Andreas Gruböck Geschäftsführer |
|
|
Aus der Praxis: "Service-Challenge für Mitarbeiter" Skoda suchte die Besten! Die besten Service-Berater und die besten Techniker Österreichs! Mit der "Skoda Service-Challenge"!
Durch einen Vorausscheid
qualifizierten sich 10 Service-Berater und 10 Service-Techniker für den nationalen
Wettbewerb, der im Simulativen
Autohaus ausgetragen wurde.
Gesucht wurden die Teilnehmer für das Finale im tschechischen Skoda-Werk. Die Aufgaben für die Berater:
Im authentischen Umfeld
meines Autohauses eine möglichst perfekte Fahrzeug-Annahme und auch -Rückgabe
zu realisieren. Natürlich mit allem drum und dran: Kunden mit Ihren Autos,
Beschwerden und Fragen. Zentrale Kriterien waren die Erfüllung der Skoda-Service-Standards
und der Kommunikationsregeln. Die Aufgaben für die Techniker:
Die zügige Fehlersuche und
-Behebung in manipulierten und präparierten Fahrzeugen. Wie wurde mein Simulatives Autohaus eingesetzt: Die Service-Berater nahmen Ihre Aufgaben an zwei echten Arbeitsplätzen
wahr - jeweils nur wenige Meter von der Annahmestelle der Autos. Die
Techniker nutzen für Ihre "Detektiv-Arbeit" wiederum die zwei
fest installierten Hebebühnen sowie den vollständig ausgestatteten Werkstatt-Bereich.
Emotionales Rahmenprogramm: Die Pausen zwischen den Wettbewerbs-Stationen
wurden im Off-Road-Gelände spektakulär genutzt, und
zwar mit dem Skoda Yeti! Für die Teilnehmer die wichtige Gelegenheit, den SUV
bergauf, bergab, schräg und über Hindernisse im vollen Einsatz kennen - und
vor allem - schätzen zu lernen! |
|
|
|
Aus der Praxis: "Neuwagen-Präsentation für Händler" Seit diesem Frühjahr steht der neue Ford Focus bei den Händlern. Und
für 280 Ford-Mitarbeiter wurde das neue Modell in meinem Autohaus vorgestellt
- theoretisch und praktisch! Alle Innovationen sowie die Marken-Philosophie des Focus wurden theoretisch
aber auch praktisch präsentiert: 1. Durch einem Workshop zur Einordnung in die Markenstruktur. 2. Durch die technische Vorstellung in der Werkstatt. 3. Durch Ausfahrten mit Vergleichsfahrzeugen in die Umgebung. 4. Durch das
Erleben im Fahrsicherheitszentrum, z.B. des neuen automatischen
Bremssystems und der Schilder-Erkennung. Diese Präsentation wurde von mir übrigens an zwei Orten organisiert.
Für den Osten Österreichs hier im Driving Camp und für den Westen im Congress-Saalfelden bei
Salzburg! Was brachte der ganze Ablauf dem Händler? Dieser konnte sich von seinem neuen Produkt in der Praxis wirklich
überzeugen und musste sich nicht auf die Angaben seines Herstellers
verlassen. Ob im Seminarraum, in der Werkstatt oder auf den Fahrstrecken: Das Auto war immer zum Greifen nah! |
|
|
|
Aus der Praxis: "Technik-Schulung für Verkaufsberater" Drittes Beispiel = gleiches Prinzip! Sehen, Fühlen, Fahren! Das Produkt immer in der Nähe. Hier war es der neue VW Passat! Im Fokus der Schulung standen 30 Verkaufsberater, die
vor allem mit den vielfältigen technischen Innovationen vertraut gemacht
wurden: Einem neuen Kommunikations-System sowie den Neuerungen in der
Sicherheits-Ausstattung. Diese Veranstaltung erforderte die Neugliederung meines Autohauses - Dank der mobilen Trennwände völlig problemlos! - in drei
eigenständige Workshop-Bereiche. Alle drei wurden akustisch voneinander
getrennt, um ein ruhiges Arbeiten der jeweils 10 Teilnehmer zu gewährleisten.
Zusätzlich verfügte jeder Workshop über mindestens ein Auto als greifbares Anschauungsobjekt.
Die Verfügbarkeit von zwei
fest installierten und zwei mobilen Hebebühnen machte es zudem möglich, noch etwas mehr hinter und unter die Kulissen
der Autos zu schauen. Am Ende stand eine Schulung, die ihren Namen auch verdiente. Denn nun werden
alle Verkäufer ihren Kunden mit der maximalen technischen Kompetenz entgegentreten, die diese auch erwarten. |
|
|
|
Persönliche Einladung zum Sommer-Probeabend! Und?! Neugierig geworden? Dann probieren Sie es doch selbst mal aus …
Denn ich lade Sie ein: Zum "Probeabend" in das Simulative
Autohaus. Für Sie natürlich kostenlos! Ihre Einladung in der Übersicht: Wann: Donnerstag, Wo: Freizeitzentrum 2, 2471 Pachfurth oder hier
klicken! Achtung: Die Teilnehmerzahl müssen wir wie immer
begrenzen! Kontakt: Ihr Programm in der
Übersicht: 1. Führung durch mein Simulatives Autohaus 2. Kennenlernen der Module des Driving Camp Pachfurth 3. "Erfahren" der Schleuderplatte, Gleitfläche und Wasserfontänen 4. Co-Piloting durch unser spektakuläres Off-Road-Gelände 5. Hochwertiges Fingerfood zum Abschluss in der
"Pole-Position" Übrigens: Für die Auszüge
aus dem Pkw-Training geben wir Ihnen gerne unsere Autos oder Sie nutzen Ihren
eigenen Pkw. Liebe Damen und Herren, nehmen Sie Ihre Einladung an? P.S.: Haben Sie Business-Kontakte, für die das Simulative Autohaus genauso von Interesse sein könnte? Dann
melden Sie diese Kontakte doch gleich mit an. |
|
|
|
Und
zum Abschluss: "Über uns" in Kürze …
Was gibt’s hier? Das europaweit einzige "Simulative Autohaus" für effektives und nachhaltiges Training, in Europas modernstem Fahrsicherheitszentrum! Wie viele Teilnehmer braucht ein Training im "Simulativen Autohaus"? Egal! Das kann vom persönlichen Einzel-Coaching bis zu Veranstaltungen von mehreren hundert Personen reichen. Eine "normale" Gruppe besteht z.B. aus 12 Personen. Was kosten Schulungen im "Simulativen Autohaus"? Das ist abhängig von der Zahl der Teilnehmer, Trainer sowie Coaches, dem Catering, der Dauer oder dem Rahmenprogramm. Ein individuelles Angebot erhalten Sie aber innerhalb eines Tages nach einem persönlichen Gespräch. Wie lange dauert so ein Training? Zwischen wenigen Stunden und mehreren Tagen! Ganz nach Ihren Zielen: z.B. für ein nachhaltiges Coaching samt spektakulärem Erlebnis durch fahraktive Anteile. Wer betreut Sie? Es begrüßt Sie ein erfahrenes Team der Extraklasse für Schulungen, Trainings, Coachings und Events. Wo liegt das Driving Camp: In Pachfurth, ca. 25 Minuten östlich von Wien, 20 Minuten westlich von Bratislava, an der Abfahrt Bruck/Leitha Ost der Autobahn A4. Was bieten wir noch? Das Team von Three-A steht Ihnen mit seinen Leistungen in ganz Europa zur Verfügung. |
|
|
|
Ihr Ansprechpartner: Andreas Gruböck| Geschäftsführer Telefon: E-Mail: office(at)three-a.at Andreas
Gruböck e.U. Three-A - Automotive Academy
Engerthstrasse 257/2/7 A - 1020 Wien Handelsgericht Wien: FN331598w UID-Nr.: ATU65032412 Mehr Infos in Kürze unter www.three-a.at
Möchten Sie keine Mails
mehr von Three-A erhalten, dann antworten Sie bitte
mit dem Betreff "Abmelden". |
.