Pachfurth im Februar 2010 Das "Simulative Autohaus": Motivation und Action!
Inhalt: 1. Persönliche Einladung: Ihr Probeabend 2. Kundenbeispiel 1: Eine Motivations-Schulung 3. Kundenbeispiel 2: Die "TOTAL-Akademie" 4. Arbeitsbeispiel: Kommunikationsdefizite entlarven 5. Über mich	Sehr geehrte Damen und Herren, herzlich willkommen im neuen Jahr! Das "Simulative Autohaus" existiert zwar erst seit ein paar Wochen, doch bereits jetzt möchte ich mit einigen sehr gelungenen Projekten kräftig angeben! Projekte, die von meinem Umfeld inmitten des Driving Camp stark profitieren konnten. Ein einzigartiges Umfeld, da es sich um Europas vielfältigste Erlebnislocation handelt. Macht Sie das schon ein bisschen neugierig? Das hoffe ich doch! Die Befriedigung dazu gibt’s in den Kapiteln 2 und 3! Aber aufgepasst: Nicht, dass Sie zuvor meine persönliche Einladung zum "Probeabend" in Kapitel 1 überlesen. Und zum Abschluss in Kapitel 4 ein kleines Arbeitsbeispiel für Sie: Ein Denkanstoß, wie Sie Kommunikationsprobleme eines Teams unorthodox aber sehr effektiv transparent machen können. Nun viel Spaß beim Lesen und hoffentlich bis bald in meinem "Simulativen Autohaus"! Ihr Andreas Gruböck Geschäftsführer
	Ihre persönliche Einladung zum Probeabend! Liebe Damen und Herren, ich lade Sie herzlich nach Pachfurth ein. Hier erleben Sie nicht nur das "Simulative Autohaus" sondern ebenso die praktische Verknüpfung mit dem Fahrsicherheitszentrum im Driving Camp. Ihr Praxis-Programm: Ausweichen vor Hindernissen, Befahren der "Schleuderplatte" und Ausfahrten in unser Off-Road-Gelände! Ihre Einladung in Kürze: Was: Probeabend von Three-A: Das "Simulative Autohaus" Wann: Montag. 22. März, 17:00 – 20:00 Uhr! Wo: Freizeitzentrum 2, 2471 Pachfurth oder hier klicken! Kontakt: office(at)three-a.at Bitte geben Sie mir rechtzeitig Bescheid, ob Sie mein neues Produkt mit-probieren möchten! Sollten Sie von meinem Portfolio noch nicht so recht überzeugt sein, dann lesen Sie doch einfach weiter. Und spätestens dann … dann freue ich mich auf Sie!
	Kundenbeispiel 1: Motivations-Schulungen Das Jahr ist noch neu und der Genfer Autosalon als zentrales Kundenevent steht vor der Tür. So las sich die Ausgangssituation für meinen Kunden, eine Softwareschmiede aus der Schweiz. Ihr Produkt ist top, darüber machte sich keiner Sorgen. Doch die Messesituation war neu: Zehn Tage lang wahre Menschen-Schwärme, die bestmöglich betreut werden müssen. Im Fokus stand also die Messe-Performance, d.h. die Bereitschaft als Team, zehn Tage lang den Ausnahmezustand zu meistern. Für diesen Kunden vereinigte ich nun bewährte Motivations-Theorie mit der passenden Praxis im Driving Camp, d.h. mit - einem Segway-Erlebnis in der großen Veranstaltungshalle: Gemeinsam Spaß erleben mit den neuen Exoten der Straße! - einem Blindfahrparcours zur Analyse von Kommunikation und Kooperation - mehr dazu im Kapitel weiter unten! - dem Selbstfahren eines Hummer H2 im spektakulären Off-Road-Areal. Spaß haben und trotzdem Hindernisse überwinden. Ergebnis: Begeisterung pur! Und echte Vorfreude auf die Messe! D.h. zehn volle Tage mit dem Team als Chance begreifen.
	Kundenbeispiel 2: Die "TOTAL-Akademie" Der Mineralölkonzern TOTAL sieht in Three-A eine optimale Institution, seine Kundenbindung zu verstärken. Im Verbund mit Technik- und Schulungsexperten bietet TOTAL vor allem seinen Kunden aus der Branche der Automobilhändler bedürfnisgerechte und maßgeschneiderte Seminare an. Angeboten durch die so genannte "TOTAL-Akademie"! Die Dozenten der Akademie sind im "Simulativen Autohaus", d.h. zentral im Driving Camp positioniert. Damit sind sie in der Lage, Theorie und Praxis perfekt mit einander zu verzahnen! Ein Beispiel dazu: 1. Phase: "Einbau" von technischen Defekten in Fahrzeugen 2. Phase: Fehlersuche und Reparatur durch die Teilnehmer 3. Phase: Test bzw. Probefahrt der Fahrzeuge im Driving Camp Es wird grundsätzlich jede Gelegenheit genutzt, Lehrinhalte praktisch zu unterfüttern, zu veranschaulichen oder zu beweisen! Genau das ist das Besondere! Ein zusätzlicher Clou: TOTAL bietet besonders guten Kunden den Zugang zur Akademie günstiger oder sogar kostenlos an. Fazit: Ein intelligentes Umfeld sorgt für bessere Schulungen. Die somit zufriedenen Kunden beweisen letztlich die lohnende Investition von TOTAL.
	Arbeitsbeispiel: Kommunikationsprobleme (anders) zeigen! Ein Szene aus dem Alltag einer beliebigen Abteilung: Der Chef denkt sich, „zwar arbeiten alle, aber nur für sich und nicht wirklich zusammen.“ Bei der Kommunikation ist also etwas faul. Offensichtlich redet jeder am anderen vorbei. Sender und Empfänger sprechen verschiedene Sprachen. Für den Chef fängt schon jetzt die Herausforderung an: Wie kann er sich und seinem Team die Existenz dieses Problems überhaupt beweisen? Als Beispiel zur Verifizierung solcher Defizite nutze ich gerne Blindfahr-Turniere: Fahrer und Beifahrer bilden ein Team, wobei der Beifahrer seinen mit verbundenen Augen sehr hilflosen Fahrer durch einen Parcours lotsen muss. Ein Parcours mit allerlei Schikanen und kleinen Zwischenprüfungen. Wissen Sie, was passiert? Nach wenigen Metern weiß der Fahrer weder wie schnell, wohin noch dass er überhaupt fährt. Die Ansage "rechts" oder "zurück" ist viel zu ungenau und ob mit "Halt" das Fahren oder die Lenkbewegung gemeint ist … tja, das weiß erst einmal nur der Beifahrer … und leider nicht der Fahrer! Es sei denn … das Team ist wirklich ein Team! Probieren Sie's doch aus - aber bitte nur im Driving Camp!
	Und zum Abschluss: "Über Three-A" in Kürze … Wer sind wir? Ihr Partner für Händlerschulungen, Coaching, Training und Beratung!  Was gibt’s hier? Das europaweit einzige "Simulative Autohaus" für effektives und nachhaltiges Training, in Europas modernstem Fahrsicherheitszentrum! Inklusive 1.500 m² Hallenvolumen. Wie viele Teilnehmer braucht ein Training im "Simulativen Autohaus"? Egal! Das kann vom persönlichen Einzel-Coaching bis zu Veranstaltungen von mehreren hundert Personen reichen. Eine "normale" Gruppe besteht z.B. aus 12 Personen. Was kosten Schulungen im "Simulativen Autohaus"? Das ist abhängig von der Zahl der Teilnehmer, Trainer sowie Coaches, dem Catering, der Dauer oder dem Rahmenprogramm. Ein individuelles Angebot erhalten Sie aber innerhalb eines Tages nach einem persönlichen Gespräch. Wie lange dauert so ein Training? Zwischen wenigen Stunden und mehreren Tagen! Ganz nach Ihren Zielen: z.B. für ein nachhaltiges Coaching samt spektakulärem Erlebnis durch fahraktive Anteile. Wer betreut Sie? Es begrüßt Sie ein erfahrenes Team der Extraklasse für Schulungen, Trainings, Coachings und Events. Wo liegt das Driving Camp: In Pachfurth, ca. 25 Minuten östlich von Wien, 20 Minuten westlich von Bratislava, an der Abfahrt Bruck/Leitha Ost der Autobahn A4. Was bieten wir noch? Das Team von Three-A steht Ihnen mit seinen Leistungen in ganz Europa zur Verfügung.
	Ihr Ansprechpartner: Andreas Gruböck| Geschäftsführer Telefon: +43 (0) 664 25 45 093 E-Mail: office(at)three-a.at Andreas Gruböck e.U. Three-A - Automotive Academy Austria Engerthstrasse 257/2/7 A - 1020 Wien Handelsgericht Wien: FN331598w   UID-Nr.: ATU65032412 Mehr Infos in Kürze unter www.three-a.at Möchten Sie keine Mails mehr von Three-A erhalten, dann antworten Sie bitte mit dem Betreff "Abmelden". Vielen Dank!

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